Lavorare nel gruppo Zurich Italia

Attenzione al business per il gruppo Zurich Italia significa attenzione alle persone. La nostra aspirazione è quella di individuare per ogni compito il talento adatto, valorizzando sia le esperienze che le attitudini dei candidati.

Percorsi di inserimento

Chi viene scelto per entrare a far parte del mondo Zurich segue un preciso percorso di inserimento:

• conoscenza della realtà Zurich in Italia e nel mondo;
• acquisizione di principi e processi assicurativi per chi non proviene dal settore;
• training on the job specifico per il proprio ruolo;
• colloquio di feedback dopo sei mesi.

Percorsi di crescita

Per i collaboratori del gruppo Zurich Italia esistono opportunità di sviluppo finalizzato alla crescita professionale e personale attraverso:

• formazione tecnica e specialistica;
• formazione linguistica;
• formazione manageriale;
• coaching da parte dei propri responsabili;
• creazione di piani di sviluppo individuale che tengano conto delle attitudini e del potenziale.